حقوق و دستمزد 2 با یک روش جدید/خبر خوب برای رانندگان تاکسی اینترنتی تعیین می شود
به گفته ایسنا ، احمد میدی در مورد برخی از مشاغل که تحت پوشش بیمه قرار نمی گیرند و بازنشستگی نیستند ، مانند رانندگان تاکسی اینترنتی گفت: “خوشبختانه ، ماده 7 برنامه توسعه آمده است که دولت می تواند در مورد این کارمندان بنویسد”. ما این را توسط -لاو نوشتیم و در حال حاضر در دولت مورد بررسی قرار می گیرد.
وی افزود: “سپتامبر امسال ، چند روز پس از رسیدن دولت چهاردهم ، بریکس در روسیه جلسه ای داشت و من یک کار گروهی را در آنجا فرستادم. یکی از جلسات در فضای مجازی و مشاغل اینترنتی بود زیرا جهان با این واقعیت روبرو است که رابطه بین کارفرما و کارگر به سرعت در حال کاهش است و برای اطمینان از این مشاغل باید راه حل های جدید طراحی شود تا کشورهایی مانند روسیه و برزیل ، هند و ایران ، پرونده در مورد این است که راه حل چیست.
در حال صحبت در یک گفتگوی تلویزیونی ، Midie افزود: “در حال حاضر ، مشاغل بیمه واجب است و ما باید برای آنها بازنشستگی و تأمین اجتماعی داشته باشیم ، بنابراین ما مجوزهای لازم را در قوانین دریافت کرده ایم و امیدواریم که بتوانیم رانندگان تاکسی اینترنتی را جذب کنیم یا این کار در سایر سیستم عامل های اینترنتی سال آینده انجام می شود.
وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی موضوع تعیین حقوق را به عنوان یکی از بحث های چالش برانگیز ذکر کرد و گفت: “ما از ماه دسامبر جلسات مختلفی برگزار می کنیم.” اگرچه موضوع راه حل ساده به نظر می رسد ، اما از 3 سالگی در ایران سه جانبه بوده است و ما مشکل را ساده کرده ایم زیرا این مسئله برای ما به مشکل تبدیل شده است. دیدگاه هایی که به آنها نگاه می کنیم ، برخی از کشورها تورم دارند و حقوق تورم را افزایش می دهند. از طرف دیگر ، ما می دانیم که برخی از مشاغل وجود دارد که نمی توانند قیمت کالاهای آنها را به عنوان تورمی که یا با کارگران مطابقت دارد افزایش دهد یا به مشاغل غیررسمی برود.
وی گفت: “این دیدگاه متخصص بسیاری از متخصصان برای کمک به رکود اقتصادی هنگام افزایش حقوق است ، زیرا مشکل ما نه تنها تورم است ، بلکه رکود اقتصادی نیز وجود دارد ، بنابراین جدا از بحث در مورد اینکه آیا ما می توانیم تا آنجا که می توانیم باشیم. تورم حقوق را افزایش داده است ، بنابراین اضطراب وجود دارد که ما شغل آنها را از دست نمی دهیم و مردم نباید به مشاغل غیررسمی بروند.
وزیر کار ، معیشت کارگران را تحت تأثیر تورم توصیف می کند و گفت: “ما باید در تعیین حقوق به این تورم نگاه کنیم ، اما چقدر از تورم کمتر یا بالاتر است.
مشخص نیست ما ممکن است بتوانیم برای برخی از مشاغل مانند معادن ذغال سنگ طبقه بندی جدیدی ایجاد کنیم و برای این منظور از گروه های مختلف متخصص استفاده شده است ، بنابراین امسال یک روش دستمزد جدید و متفاوت ایجاد خواهیم کرد.
وی همچنین در مورد اعلام درصد و افزایش حقوق کارگران گفت: “من نمی توانم حقوق عددی را اعلام کنم ، زیرا این یک فرم سه جانبه بین کارمند و کارفرما است و ما به عنوان شخص ثالث در این جلسات هستیم.” در اولین جلسه شورای عالی کار ، بیش از دو ساعت شنیده شده بود ، به طوری که تعیین حداقل دستمزد در قالب یک سه جانبه و با مشارکت همه شرکای اجتماعی.
طبق گفته MIDRI ، حفظ قدرت خرید کارگران و کارمندان ثابت مشاغل یکی از اهداف وزارت کار است و حفظ قدرت خرید گزارش تورم است.
در پایان ، وی گفت: “سکوی سه جانبه همبستگی است و وقتی کارگر می گوید من باید کارخانه را پیشرفت کنم ، کارفرما باید بگوید که من باید کار خود را انجام دهم.” این روح همبستگی است که هر معامله برای یکدیگر است.
پایان پیام