ویرایش جدید دستورالعمل پرداخت پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه به منظور ارتقای معیشت و انگیزه پرستاران، تغییرات اساسی در دستورالعمل پرداخت موثر پرستاران ایجاد می شود، گفت: با این تغییرات، امیدواریم ارزش و تلاش پرستاران به کار گرفته شود. پرستاران به طور مناسب مورد ارزیابی قرار می گیرند و انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر و بهتر افزایش می یابد.
به گزارش ایسنا، دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت با اعلام این خبر گفت: برای تحقق عدالت در بین پرستاران، بررسی جامع دستورالعمل موثر پرداخت در دستور کار قرار گرفت و جلسات متعدد و تخصصی با حضور نمایندگان برگزار شد. سازمان نظام پرستاری، کارشناسان خبره و مدیران پرستاری منتخب دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور، با بررسی دقیق چالشهای موجود، راهکارهای مناسبی را برای بهبود نظام پرداخت موثر به ویژه پرستاران در اتاق عمل ارائه دهند. .
وی مهمترین تغییرات ایجاد شده در دستورالعمل جدید را تعیین استاندارد نیروی انسانی برای هر عمل، به روز رسانی شاخص های سنجش عملکرد و افزایش انگیزه و رضایت شغلی عنوان کرد و افزود: این مهم به منظور جلوگیری از اضافه کاری غیر ضروری و ایجاد تعادل در پرستاری است. حجم کار استاندارد خاصی برای تعداد پرستاران مورد نیاز برای هر عمل ایجاد شده است. همچنین، معیارهای عملکرد برای پرستاران، به ویژه پرستاران اتاق عمل و پرستاران هوش، با دقت بیشتری بررسی شده است تا عملکرد واقعی آنها ارزیابی شود.
عبادی افزود: با اجرای این بخشنامه جدید پیش بینی می شود انگیزه و رضایت شغلی پرستاران افزایش یابد و در نتیجه کیفیت خدمات پرستاری ارتقا یابد.
به گزارش وبدا، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: با اعمال این تغییرات گام مهمی در جهت رفع مشکلات نظام موثر پرداخت به پرستاران و حرکت به سمت ایجاد نظام پرداخت عادلانه و با انگیزه برداشته ایم. . اعتقاد ما بر این است که با این اقدام ارزش و تلاش پرستاران به درستی ارزیابی شده و انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر و با کیفیت افزایش می یابد.
انتهای پیام
