وزارت کار بازرس کار را استخدام می کند
امروز ، مسئله پیشگیری از تصادفات و رعایت مقررات قانونی یکی از اهداف بازرسان کار است که نه تنها در کاهش هزینه های اضافی تصادفات مؤثر است ، بلکه به دلیل مزایای طولانی مدت اجتماعی و اقتصادی مانند حفظ نیروی کار و بهبود کیفیت تولید است.
بازرسان کار با نظارت بر اجرای صحیح کد کار و قوانین مربوط به حفاظت فنی و ایمنی برای محافظت و محافظت از زندگی نیروهای کار ، برای بهبود کیفیت تولید و عملکرد و امنیت محل کار کارگران ، به گونه ای لازم هستند.
به گفته معاون وزیر کار ، وزارت تعاونی ها ، کار و مراقبت های اجتماعی به زودی در سراسر کشور برگزار می شود ، طبق گفته معاون وزیر کار ، که براساس آن 3 نفر از جمله 2 تا 5 بازرس منصوب می شوند.
بیش از 6000 بازرسی از سمینارها در سراسر کشور سالانه برای نظارت بر حمایت و حمایت از نیروی کار انجام می شود ، در حالی که این وزارتخانه فقط یک بررسی از سمینارهای تحت پوشش قوانین کار ، سؤالات و موضوعات مربوط به روابط کار ، شرایط کارگران و قراردادهای ثبت شده دارد.
در حال حاضر بیش از 6000 کمیته و گروه کاری برای حمایت از فنی و فنی در کشور در حال حاضر تشکیل شده و در سمینارهای بیش از 4 نفر برای محافظت از نیروی کار و محافظت از نیروی کار در نیروی کار و پایتخت پایتخت.
در این رابطه Parvaneh Rezaei Bakhtiari ، معاون وزیر کار وزارت کار ، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اهمیت ایمنی نیروی کار و نقش بازرسان نیروی کار می گوید: ایمنی یک کار جدی در همه سمینارها و مراحل تولید است و با توجه به فضای تجاری جدید و مشاغل جدید ، ما باید سیاست های جدیدی را بپذیریم تا اثرات مثبت در ایمنی ، بهداشت و حمایت فنی جلسات کاری کشور را ببینیم.
وی از استخدام بازرسان کار در آزمون استخدام خبر داد و گفت: “وزارت تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی به زودی برگزار می شود که براساس آن 4 تا 5 بازرس منصوب می شوند.”
معاون وزیر کار حاکی از نقش آموزش کارفرمایان و کارگران در تقویت فرهنگ ایمنی است و معتقد است: با افزایش آموزش در کارگران و کارفرمایان ، ضمن ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار ، ما شاهد حوادث قطعه کار و رعایت ایمنی و سلامت شغلی خواهیم بود.
به گفته رضای بختیاری ، باید از تجربه سایر کشورها در زمینه بازرسی و ارتقاء ایمنی استفاده شود ، به ویژه در بخش مینی.
به همین روش ، علی آلانی ، نماینده کارگران در شورای عالی حمایت فنی یکی از مشکلات موجود عدم بازرسان کار است و می گوید: یکی از دلایل عدم امنیت در سمینارها عدم وجود بازرسان کار است. متأسفانه ، برخی از کارفرمایان از قانون سوء استفاده می کنند و مشکلات ایمنی کار و بهداشتی مانند سمینارهای ساختمانی را رعایت نمی کنند.
به گفته وی ، با توجه به اینکه تعداد بازرسان کار اندک است ، بسیاری از این سمینارها به هیچ وجه بررسی نمی شوند ، بنابراین وزارت کار باید اجازه نداد بازرسان را بدهد.
وزارت کار می تواند از ظرفیت سازمان های کارگری برای بازرسی از سمینارها ، به ویژه کارگاه های زیرزمینی یا ساختمانی استفاده کند.
نماینده شورای عالی حفاظت فنی همچنین خواستار افزایش تعداد بازرسان کار در کارگاه ها و معادن کشور است و تصمیم به بررسی کارگاه ها و مین های کشور پیشنهاد می کند.
وی می گوید: “در بحث بازرسی ، ما باید به الکترونیک برویم یا نظارت را افزایش دهیم و ببینیم که آیا کارگر در محل کار ایمنی دارد یا خیر.”
اصلان بر لزوم استفاده از ظرفیت سازمانهای کار در هنگام بحث در مورد بررسی کار تأکید کرد و افزود: وزارت کار می تواند از ظرفیت سازمان های کارگران برای بازرسی از کارگاه های زیرزمینی یا ساختمانی استفاده کند.
براساس قانون کار ، با پیگیری بازرسان کار ، ادارات کار و دادستان ها از سمینارهای غیرمجاز جلوگیری می کنند و در صورت عدم احترام در یک بخش ، بازرسان با همکاری دادستان های محلی برای محافظت و محافظت از نیروی کار ، بخش تولید را می بندند.
تأسیس اداره تحقیقات عمومی به منظور حفظ و محافظت از نیروی کار و مطابق با ماده 5 قانون کار ارائه شده است که وظیفه کنترل کلیه سمینارها را مشمول قانون کار انجام می دهد.
وزارت تعاونی ها ، بازرسی و مراقبت های اجتماعی برای بررسی سمینارهای تحت پوشش قانون کار و حفظ و محافظت از نیروی کار با انجام بازرسی های هوشمند از سمینارهای پرخاشگرانه ، افزایش تعداد کمیته های فنی و بهداشتی ، استفاده از ماده 6 در تنظیمات و بخش ها
طبق ISNA ، مطابق ماده 5 قانون کار ، کارفرما مسئولیت اجرای قوانین و مفاد سلامت کار را بر عهده دارد و موظف است ابزارها و تجهیزات لازم را برای حفظ سلامت و ایمنی نیروی کار در اختیار کارگران خود قرار دهد.
پایان پیام